11月21日，集團公司舉辦企業文化建設工作會議暨黨建+企業文化研究實踐教學活動。廣西路建集團黨委副書記、工會主席葉芳出席會議并講話，廣西企業文化建設協會學術專家委員會秘書長、國企黨建+企業文化引導技術專家何曉宇作專題培訓。集團公司黨委宣傳部，各分（子）公司黨群部門負責人、宣傳干事共30余人參加會議。

廣西路建集團舉辦企業文化建設工作會議暨黨建+企業文化研究實踐教學活動 李佳通/攝

此次會議對集團公司近年來企業文化建設工作進行了梳理和盤點，發布了集團公司新版形象識別系統，并研究部署當前和今后一個時期文化建設任務。

葉芳講話 周凇槿/攝

對下一步工作，葉芳要求：

一是認清形勢，樹立新觀念，充分認識加強企業文化體系建設的緊迫感。要立足“成為國內一流的綜合交通工程承包商”這一戰略定位，對標“ 一流企業” 的經營指標和幸福指數，認清集團公司企業文化建設存在的不足，以及當前的新任務和新要求，對企業文化進行歸納、整合和拓展，確保企業文化的延續性與生命力。

二是統一思想，塑造新形象，實現企業文化品牌和諧統一。各直屬企業要樹立文化建設“一盤棋”思想，提高站位，打開格局，積極主動融入集團公司企業文化，建設上下一致、一脈相承的文化體系，統一視覺識別，形成合力擦亮“廣西路建”品牌。

三是把握實質，服務大局，扎實推進企業文化建設落實落地。要明確責任、講求實效，持續做好宣貫工作；要加強督導與檢查，層層傳導壓力，層層倒逼執行，確保對內營造企業活力、激發工作熱情、提振員工士氣，對外展示路建特色，樹立統一完整的路建形象。

四是堅持黨建引領、文化聚力，樹立集團公司良好品牌形象。總部各有關職能部門、分子公司、項目要“三位一體”共同推進，以黨建引領企業文化建設，堅持與業務深度融合，加強文化品牌塑造和宣傳，切實提高“廣西路建”大品牌的美譽度，把文化力轉化為生產力。

為加深員工對企業形象識別系統（CIS）的認識和理解，此次會議特別邀請廣西企業文化建設協會國企黨建+企業文化引導技術專家何曉宇授課。何曉宇以《企業CIS形象識別系統建設與應用》為題，從CIS的理論淵源、內涵及作用、建設與應用等三個方面，結合豐富案例分析了企業形象識別系統在企業發展過程中的重要性，對推進集團公司企業文化建設工作具有較強的指導作用。

何曉宇授課 周凇槿/攝

此次會議還對新發布的集團公司形象識別系統手冊作了詳細宣貫與解讀，并通過座談交流答疑解惑，為后續形象識別系統的實施和推廣奠定堅實的基礎。

與會人員交流座談 周凇槿/攝

此次發布的形象識別系統由理念識別系統和視覺識別系統兩部分構成。其中理念識別系統是核心部分，包括企業愿景、企業使命、企業核心價值觀和企業精神。視覺識別系統的基礎部分規定了企業標志、字體、標準色及各要素組合方式及其使用規范；應用部分是基礎部分在各個應用領域的具體應用，包括環境導視、辦公用品、會務禮儀、形象宣傳、機械設備、安全管理、服裝系統及企業卡通形象等八個類別。